Med uppdrag som förändringsledare på Uppsala kommun hade jag uppgift att utveckla GIS-enheten. Uppdraget bestod i huvudsak av tre delar,
- strukturering av PM3-organisationen,
- utveckling av teamet samt
- ett omfattande IT-infrastrukturarbete.
PM3-arbetet involverade ett flertal enheter inom Uppsala kommun och samarbetspartners. Teamutvecklingen bestod i att tydliggöra gruppens roll, målstyrning samt individuell coachning. För att skapa en långsiktig hållbar IT-infrastruktur avvecklade vi äldre system och satte fokus på införande av nytt GIS-system. Under min tid i Uppsala ingick jag som enhetschef i ITs ledningsgrupp.